主要工作内容：
1.负责招聘、考勤、考核、员工关系等人力资源日常事宜，同时负责相关行政工作
2.办理员工入职、转正、调动、离职、社保办理，以及员工劳动合同
3.协调同事收集和整理相关资料
4.领导交办的其他工作

任职要求：
1.从事人事和行政工作2年以上优先，已婚已育
2.工作态度认真，有一定的管理能力
3.大专以上学历，有良好的个人形象

薪资待遇：
1.薪资面议（老板亲自面试）
2.根据国家法定节假日放假，双休不加班
3.节日礼品、生日福利
上班时间：8：30～12：00 13：30～17：30